Как можно получать услуги бухгалтера в Украине

Каждой фирме, компании, предприятию нужны услуги бухгалтера. Причем, в зависимости от того, как именно они оказываются, происходит более или менее успешное развитие бизнеса. Ну а если ведению бухгалтерии не уделяют особого внимания, или бухгалтер не имеет достаточной квалификации, то вполне вероятно, что неизбежные проблемы с контролирующими органами приведут к финансовым санкциям или даже ликвидации фирмы.

Так что выбирать бухгалтера нужно тщательно и осознанно. Тут мудрому руководителю необходимо балансировать на грани, стараясь заполучить опытного сотрудника, но назначить ему среднюю по величине ЗП (заработную плату). Почему среднюю? Потому что на низкую обычно удается привлечь лишь малопригодные кадры, а высокую платить неохота, так как приходится это делать каждый месяц, что отнимает часть постоянного дохода.

Как заполучить специалиста для ведения бухгалтерских услуг

В современной Украине сегодня есть три основных варианта оказания бухгалтерских услуг:

• подписание договора с хорошей бухгалтерской фирмой;
• договор на оказание услуг от специалиста, который будет трудиться на временной основе;
• приглашение специалиста в штат постоянных сотрудников.

На что обратить внимание при выборе варианта получения бухуслуг

Нельзя однозначно сказать, какой из выше перечисленных вариантов самый лучший. Все они имеют свои плюсы и минусы, которые нужно оценивать в условиях отдельного взятого субъекта хозяйствования.

Например, удаленное обслуживание или работник на временной основе – это вовсе не вариант для крупного предприятия, у которого есть необходимость в выполнении массы финансовых задач ежедневно. Поэтому большой компании удобнее оборудовать рабочие места, взять специалиста в штат и платить ему достойную зарплату, а также все необходимые соцлатежи.

В то же время маленькой молодой фирме, где трудится мало людей, а система налогообложения выбрана упрощенная, держать в штате постоянного сотрудника будет вариантом нецелесообразным, так как обеспечить такого специалиста достаточным объемом работы попросту не получиться.

Поэтому нести постоянные расходы в виде заработной платы, налогов, взносов в фонд социального страхования и прочего, в таком случае невыгодно, а ведь еще штатному бухгалтеру придется выделить рабочее место, оборудовать его и поддерживать.

В общем, тут стоит ориентироваться по ситуации, выбирая лучший вариант с учетом индивидуальных условий функционирования юридического лица. Поэтому продумать этот вопрос необходимо заранее, а регистрация ООО в Украине сейчас происходит очень быстро, так что после недельного оформления всех бумаг компания уже сможет работать, а делать это без бухгалтера не рекомендуется.

Дата публикации: 09/08/2017

Все новости раздела